Qolibri & Cie

Recrutement

Vos talents sont votre richesse, et recruter ne se résume pas à pourvoir un poste. Vous aspirez à trouver des personnes qui partagent vos valeurs et s’intègreront pleinement à votre culture.

Chez Qolibri&Cie, nos experts adoptent une approche factuelle et rigoureuse. Rien n’est laissé au hasard : chaque perspective est explorée, chaque voie est empruntée pour dénicher les bons profils.

Une approche humaine, guidée par les faits

Chez nous, le recrutement ne laisse rien au hasard. Nous combinons rigueur et bienveillance pour trouver la personne qui correspond vraiment à chaque poste. Notre méthode s’appuie sur des données fiables et des outils précis pour évaluer ce qui compte vraiment : les aptitudes cognitives, la personnalité, les centres d’intérêt professionnels et les connaissances clés. Parce qu’au-delà des diplômes et des expériences, ce sont les talents, les motivations et l’alignement humain qui font toute la différence.

Pourquoi faire appel à nos services

Des talents alignés avec votre culture

Une sélection méthodique, guidée par la précision

Une relation fondée sur la confiance

Nos engagements, votre avantage

Chez Qolibri & Cie, nous ne nous contentons pas de trouver des profils — nous révélons des potentiels. Nous comprenons vos valeurs, anticipons vos besoins, et vous présentons des talents faits pour durer.

Réactivité, transparence, accompagnement sur-mesure : chaque mission est un partenariat fondé sur la confiance et la performance.

Vous cherchez plus qu’un CV ?

Parlons-en. Contactez-nous et découvrons ensemble comment transformer votre prochain recrutement en véritable levier de croissance.

CONTACTEZ-NOUS

Notre processus de recrutement
en 6 étapes

Définition des besoins

Nous débutons chaque mission par une compréhension claire de vos enjeux. Grâce à une analyse précise du poste — missions, compétences clés, qualités humaines et comportements attendus — nous nous assurons d’être parfaitement alignés avec vos besoins.

Recherche ciblée

Nous rédigeons des offres ciblées et les diffusons sur les canaux adaptés, tout en menant une chasse proactive pour aller chercher les meilleurs talents. Chaque message reflète fidèlement votre culture et les exigences du poste, pour attirer et convaincre les bons candidats.

Évaluation

Grâce à des outils fiables (tests, profilage, entretiens structurés), nous évaluons les compétences et le potentiel des candidats. Cette démarche garantit un processus de sélection cohérent, objectif et affranchi des biais liés aux intuitions ou à la simple lecture d’un CV.

Présentation

Nous vous présentons une sélection ciblée des meilleurs candidats, accompagnée d’un rapport complet mettant en lumière leurs compétences, leur personnalité et leur capacité à s’intégrer durablement à votre équipe et à votre culture d’entreprise.

Embauche

Une fois le bon profil sélectionné, nous vous accompagnons dans les négociations pour aboutir à un accord équilibré. Conditions, attentes, contrat : nous veillons à sécuriser chaque étape jusqu’à la signature. Notre objectif : poser les bases d’une collaboration sereine pour un démarrage en toute sérénité

Suivi

Notre mission ne s’arrête pas à la sélection. Nous assurons un suivi attentif du candidat jusqu’à sa prise de poste, en maintenant un lien régulier avec lui comme avec vous. Cette continuité favorise une intégration fluide et renforce les bases d’une collaboration réussie.

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